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Titelbild: Bewerbungsassistent

KI-Agenten-Pack für Jobsuchende

Bewerbungsassistent

Ehrlich überarbeitete Lebensläufe, Abgleich mit Stellenanzeigen, Anschreiben, LinkedIn, Interviewantworten nach der STAR-Methode, Dankes-E-Mails und ein Bewerbungstracker.

So funktioniert es

Ein Beispiel. Die Situation ist erfunden und zeigt, wie das Pack arbeitet.

Die Situation

Sie leiten die Nachtschicht in einem Paketlager und haben am Donnerstag ein Vorstellungsgespräch als Koordinator Logistik. Sie rechnen mit einer Frage dazu, wie Sie einen Ablauf verbessert haben.

Das fragt es Sie zum Beispiel

  1. Die Stelle, die Ebene und der gewünschte Ort
  2. Ihr ganzer Lebenslauf, oder jede Stelle mit Zeitraum
  3. 3 bis 5 Erfolge aus dem Job, auf die Sie stolz sind
  4. Was mit Vorsicht zu behandeln ist, etwa Lücken
Die Antwort, die es aus Ihrer Geschichte baut

Frage: Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie einen Ablauf verbessert haben.
Geschichte: G2
Situation: Ich leite die Nachtschicht in einem Paketlager mit 14 Kommissionierern. Anfang 2025 hatten wir rund 40 Kommissionierfehler pro Woche, und jeder bedeutete einen erneuten Versand.
Aufgabe: Als Schichtleiter war es meine Aufgabe, die Fehler zu senken.
Vorgehen: Ich habe die Fehlerprotokolle von vier Wochen ausgewertet. Die meisten Fehler kamen aus zwei Gängen, in denen ähnliche Artikel direkt nebeneinander lagen. Diese Artikel habe ich auseinandergeräumt. Außerdem habe ich am Packtisch einen Scan-Check für alles eingeführt, was aus diesen beiden Gängen kam, und jedem Kommissionierer die Änderung zu Schichtbeginn gezeigt.
Ergebnis: Sechs Wochen später lagen wir bei rund 12 Fehlern pro Woche.

Es ordnet die übrigen wahrscheinlichen Fragen Ihren Geschichten zu und fragt nach einer neuen Geschichte, wo keine passt.

Ein KI-Bewerbungsassistent in 8 Skills, einer pro Aufgabe, für die KI, die Sie schon nutzen. Er schneidet Lebenslauf, Anschreiben und Interviewantworten auf jede Stelle zu, nur mit dem, was über Sie stimmt.

Richten Sie ihn einmal mit Ihrer Zielposition, Ihrem Lebenslauf und ein paar echten Beispielen aus Ihrem Berufsleben ein. Er gleicht jede Stellenanzeige mit Ihrer Erfahrung ab, überarbeitet Ihren Lebenslauf, schreibt das Anschreiben und Ihr LinkedIn-Profil, bereitet STAR-Antworten vor, entwirft Ihre Follow-up-E-Mails und sagt klar, wo Sie eine Lücke haben.

Was Sie kaufen

Das ist es
  • 8 Skills, einer pro Aufgabe, und jeder prüft seine eigene Arbeit, bevor Sie sie sehen
  • Wenn ein Skill Ihre Angaben braucht, stellt er ein paar kurze Fragen zu Zielposition, Lebenslauf, Beispielen, Lücken, Kontakt und Stil und gibt Ihnen dann einen Karriere-Steckbrief. Fügen Sie ihn in einen neuen Chat ein, und er fragt nur nach dem, was neu ist.
  • Feste Regeln: eine Passungseinschätzung von „Starke Passung“ bis „Außenseiterchance“, Wortspannen für jedes Anschreiben und jede E-Mail, nächste Schritte in Arbeitstagen.
  • Ehrliche Formulierungen für berufliche Pausen, kurze Anstellungen, fehlende Tools und einen Branchenwechsel.
Das ist es nicht
  • Eine App, ein Login oder ein Abo. Sie zahlen einmal.
  • Ein Trick, um Bewerbermanagementsysteme zu überlisten. Das kann niemand versprechen; er gibt Ihnen ein schlichtes Layout, das jeder Leser verarbeiten kann.
  • Ein Lebenslauf-Erfinder. Er fügt keine Fähigkeit, keinen Abschluss, keinen Arbeitgeber, kein Datum und keine Zahl hinzu, die Sie nicht haben.
  • Eine Jobbörse oder ein Tool für automatische Bewerbungen. Er sucht keine Stellen, bewirbt sich nicht und sendet nichts; Sie fügen ein, er schreibt.

Ihre KI heute und mit diesem Pack

Ihre KI heute

Hier ist Ihr aufgewerteter Lebenslauf! Senior Customer Success Manager | Salesforce-Experte - Verantwortete eine Kundenbindungsstrategie und steigerte die Verlängerungen um 35 % - Leitete ein Team von 6 Personen in Onboarding und Support - ATS-optimiert, damit Sie die Vorauswahl garantiert bestehen

Die KI hat ihren Titel aufgewertet, ein Tool behauptet, das sie nie genutzt hat, eine Zahl von 35 % und ein Team erfunden und versprochen, ein System zu überlisten, das niemand einsehen kann.

Mit Bewerbungsassistent

Account Manager, Larkspur Payroll Ltd, Leeds | Juni 2022 bis heute - Betreue 120 kleine Unternehmen als Kunden der Lohnabrechnungssoftware von Larkspur und nutze HubSpot für alle Kundendaten. - Habe die durchschnittliche Zeit bis zur ersten Lohnabrechnung bei 40 Neukunden im Jahr 2025 von etwa drei Wochen auf neun Tage gesenkt. - Habe einen Kunden mit 60 Beschäftigten gehalten, der nach zwei verspäteten Lohnabrechnungen kündigen wollte; er hat um zwei Jahre verlängert. Für Ihr Anschreiben oder Interview: „Mit Salesforce habe ich nicht gearbeitet, aber ich führe die Daten aller 120 Kunden in HubSpot.“

Ihr echter Titel, ihre eigenen Zahlen, und die Lücke klar benannt. Ein erfundenes Beispiel aus dem Pack.

Die Skills im Pack

8 Skills, einer pro Aufgabe. Ein Skill ist eine kurze Anweisungsdatei, die Sie Ihrer KI einmal hinzufügen. Er schaltet sich nur ein, wenn Sie um seine Aufgabe bitten, stellt ein paar Fragen und prüft seine Arbeit, bevor Sie sie sehen.

Die Zeile „Unterschied“ sagt, was jeder Skill macht, was ein normaler KI-Chat nicht macht.

Lebenslauf überarbeitenÜberarbeitet Ihren Lebenslauf für eine Zielposition oder eine Stellenanzeige, mit der Abgleichstabelle vorab, wenn es eine Anzeige gibt.Unterschied: Nutzt nur Fakten aus Ihrem Lebenslauf und Ihren Geschichten, wählt jedes Verb aus einer fünfstufigen Skala, damit es nie mehr behauptet, als Sie getan haben, und fragt nach jeder fehlenden Zahl.
Stellenabgleich und LückenPrüft eine Stellenanzeige Zeile für Zeile gegen Ihren Lebenslauf, gibt eine feste Einschätzung der Passung und formuliert jede Lücke ehrlich.Unterschied: Kennzeichnet jede Anforderung als Muss oder Wunsch, markiert sie mit Belegt, Teilweise, Nicht belegt oder Lücke, mit Ihren Worten als Nachweis, und bewertet die Passung nach vier festen Regeln.
AnschreibenSchreibt ein Anschreiben oder eine Bewerbungs-E-Mail für eine Stellenanzeige, 200 bis 350 Wörter, mit Wortzahl.Unterschied: Schreibt vier feste Absätze in 200 bis 350 Wörtern, belegt die beiden wichtigsten Muss-Anforderungen der Anzeige mit Ihren eigenen Geschichten und Zahlen und zeigt die Wortzahl.
Vorbereitung aufs VorstellungsgesprächStellt die wahrscheinlichen Fragen zu einer Anzeige zusammen, schreibt STAR-Antworten aus Ihren Geschichten und führt ein Probeinterview.Unterschied: Ordnet jeder Frage eine nummerierte Geschichte zu oder schreibt „Keine passende Geschichte“, hält STAR-Antworten bei 100 bis 200 Wörtern in der Ich-Form statt der Wir-Form und erfindet nie eine Geschichte für Sie.
LinkedIn-ProfilSchreibt Ihre LinkedIn-Headline, Ihren Info-Text, Ihre Berufserfahrung und Kenntnisse, jeweils mit Ihrem Lebenslauf abgeglichen.Unterschied: Zählt die Headline (60 bis 120 Zeichen) und den Info-Text (150 bis 300 Wörter) und verknüpft jeden Satz im Info-Text mit einer Zeile im Lebenslauf oder einer Geschichte, Titel und Daten wie im Lebenslauf.
Check der BewerbungsunterlagenPrüft einen Lebenslauf, ein Anschreiben, ein Profil oder eine Bewerbungs-E-Mail, die Sie geschrieben haben, und liefert den korrigierten Text mit Zählung.Unterschied: Liefert zuerst Ihren korrigierten Text und höchstens fünf Zeilen zu den Änderungen, behält Ihre Formulierungen, wo die Regeln es erlauben, und fragt bei einer großen Behauptung nach, statt sie zu streichen.
E-Mails rund um die BewerbungSchreibt E-Mails zum Dank, zum Nachfassen, zum Angebot, für Bedenkzeit, zur Absage, zum Rückzug und als Antwort auf eine Absage, jeweils mit Wortzahl.Unterschied: Schreibt sieben E-Mail-Typen in festen Wortspannen, zuerst den Betreff, erlaubt nur ein Nachfassen und erfindet nie ein Konkurrenzangebot, eine Frist oder einen Grund, den Sie nicht genannt haben.
BewerbungsübersichtErstellt und aktualisiert Ihre Bewerbungsübersicht mit einem nächsten Schritt und einem Datum in Arbeitstagen für jede Zeile.Unterschied: Nutzt 10 feste Spalten und 9 feste Status, berechnet jedes nächste Datum in Arbeitstagen von Montag bis Freitag und schreibt „nicht angegeben“, statt ein Datum zu raten.

So nutzen Sie es

  1. Laden Sie jeden Skill einmal aus dem Ordner 1 - Skills in Claude, ChatGPT, Gemini, Grok oder Microsoft 365 Copilot hoch. Jeder schaltet sich von selbst ein, wenn seine Aufgabe ansteht.
  2. Keine Skills in Ihrem Tarif oder eine andere KI? Hängen Sie die Gesamtdatei an einen Chat an oder fügen Sie die Skill-Dateien einem Projekt oder Custom GPT hinzu.
  3. Beschreiben Sie die Aufgabe in einfachen Worten. Der Skill stellt zuerst ein paar kurze Fragen und erledigt dann die Aufgabe.

Sehen Sie sich die Einrichtungsschritte für jede KI an, bevor Sie kaufen.

Was Sie erhalten

Eine ZIP-Datei, direkt nach der Zahlung. Darin:

  • Ein Start-PDF mit den Klicks für jede KI.
  • 8 Skills, einer pro Aufgabe, fertig zum Hochladen in Claude, ChatGPT, Gemini, Grok oder Microsoft 365 Copilot.
  • Dieselben Skills als Textdateien für ChatGPT, Gemini, Grok, Copilot oder jede andere KI, dazu eine Gesamtdatei mit allem.

Gut zu wissen

  • Er erfindet nie Erfahrung, Abschlüsse, Arbeitgeber, Daten oder Zahlen. Wo Ihnen etwas fehlt, sagt er es und hilft Ihnen, den nächstliegenden wahren Nachweis zu formulieren.
  • Niemand kann versprechen, dass ein Lebenslauf durch ein Bewerbermanagementsystem kommt, also tut er es auch nicht. Er nutzt ein schlichtes Layout und die Worte aus der Anzeige nur dort, wo sie für Sie zutreffen.
  • Er recherchiert keine Gehälter und schreibt keine Leitfäden für Gehaltsgespräche, und er ist keine Rechts- oder Visaberatung. Die Regeln zur Arbeitserlaubnis unterscheiden sich je nach Land, deshalb verweist er Sie auf die offizielle Quelle.
  • Ein Angebot bekommen und wollen über das Gehalt sprechen? Das Pack Gehaltsverhandlungs-Coach ist für genau dieses Gespräch gemacht.
  • 14 Tage, um Ihr Geld zurückzubekommen, wenn es nicht tut, was auf dieser Seite steht.

Inhalt des Downloads

19 Dateien in einer ZIP-Datei, direkt nach der Zahlung bereit.

00_START_HERE.pdfDie zwei Wege zur Einrichtung, die Klicks für jede KI und was jeder Skill macht.
1 - Skills8 Skill-Dateien (.zip), eine pro Aufgabe. Laden Sie jede einmal in Claude, ChatGPT, Gemini, Grok oder Microsoft 365 Copilot hoch.Lebenslauf überarbeiten, Stellenabgleich und Lücken, Anschreiben, Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch, LinkedIn-Profil, Check der Bewerbungsunterlagen, E-Mails rund um die Bewerbung, Bewerbungsübersicht
2 - Text files for any AIDieselben 8 Skills als Textdateien, die Anweisungen zum Einfügen in ein Projekt oder Custom GPT und alle Skills in einer Datei mit etwa 23.900 Wörtern, die Sie an jeden Chat anhängen können.

Fragen

Mit welcher KI funktioniert es?

Claude, ChatGPT, Gemini, Grok und Microsoft 365 Copilot nehmen die Skills alle als Upload an. Wenn Ihr Tarif keine Skills enthält, oder bei jeder anderen KI, nutzen Sie dieselben Skills als Textdateien, in einem Chat oder einem Projekt.

Wie richte ich es ein?

Laden Sie jeden Skill einmal in Claude, ChatGPT, Gemini, Grok oder Microsoft 365 Copilot hoch. Danach schaltet er sich von selbst ein, wenn seine Aufgabe ansteht. Andernfalls hängen Sie die Gesamtdatei an einen Chat an oder fügen die Skill-Dateien einem Projekt oder Custom GPT hinzu. Im Start-PDF stehen die Klicks.

Warum einzelne Skills statt eines großen Agenten?

Jeder Skill erledigt eine Aufgabe und enthält nur die Regeln, Zahlen und Prüfungen für diese Aufgabe. So bleibt er fokussiert, und die KI bringt die Aufgaben nicht durcheinander. Sie können nur die hochladen, die Sie brauchen.

Kann mein Team es nutzen?

Ja, innerhalb eines Unternehmens. Jede Person richtet es in ihrer eigenen KI ein. Sie dürfen die Dateien nicht weiterverkaufen oder veröffentlichen.

Schickt es etwas in meinem Namen?

Nein. Es entwirft, Sie lesen und senden. Es kontaktiert nie jemanden.

Ist es ein Abo?

Nein. Sie zahlen einmal, und die Dateien gehören Ihnen, Sie können sie behalten und ändern.

Was, wenn es bei mir nicht funktioniert?

Sie haben 14 Tage, um Ihr Geld zurückzubekommen, wenn es nicht tut, was auf dieser Seite steht. Sagen Sie uns, was Sie gefragt haben und was es geliefert hat.

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