Zestaw pakietów agentów AI
Team in a Box: Rekrutacja
Cztery pakiety rekrutacyjne w jednym pliku do pobrania, łącznie 29 skilli: ogłoszenia o pracę i selekcja CV, kontakt z kandydatami, onboarding i oceny pracownicze.
Zobacz, jak to działa
Przykład. Sytuacja jest wymyślona, żeby pokazać, jak działa pakiet.
Sytuacja
Prowadzisz trzy gabinety fizjoterapii w Łodzi i szukasz kierownika placówek. Prosisz o pierwszą wiadomość do menedżerki gabinetu, której profil jest na LinkedIn.
Pyta na przykład
- Twoja firma, jej wielkość i lokalizacja
- Stanowisko, miejsce i tryb pracy
- Widełki wynagrodzenia, które możesz podać
- Do pięciu wymagań na pierwszy dzień
Dzień dobry, Pani Marto,
dziękuję za przyjęcie zaproszenia. Szukam kierownika lub kierowniczki dla naszych trzech gabinetów fizjoterapii w Łodzi: pełny etat, praca na miejscu, umowa na czas nieokreślony, od 9 000 do 11 000 zł brutto miesięcznie.
Z Pani profilu wynika, że układa Pani grafiki i rezerwacje dla 12 terapeutów, a to sedno tej pracy. Jest nas 25 osób, a kierownik prowadzi kalendarze wszystkich trzech gabinetów.
Czy 15-minutowa rozmowa w przyszłym tygodniu pomogłaby ocenić, czy warto przyjrzeć się tej ofercie bliżej?
[Twoje imię i nazwisko]
Prywatność: Pani profil pochodzi z LinkedIn. Jak wykorzystuję Pani dane: fizjolodz.example/prywatnosc-kandydatow. Wystarczy odpisać „nie”, a nie będę się więcej kontaktować.
Jeśli nie ma odpowiedzi, pisze dwa przypomnienia, po trzech, a potem po pięciu dniach roboczych, i na tym kończy.
Cztery pakiety rekrutacyjne w jednym pliku do pobrania, łącznie 29 skilli, po jednym na każde zadanie, dla AI, z którego już korzystasz. Każdy pakiet jest w osobnym folderze.
Dodajesz skille raz, a potem prosisz o pracę zwykłymi słowami. Obejmują rekrutację od początku do końca: ogłoszenie o pracę i kartę oceny, wiadomości do znalezionych kandydatów, uczciwą selekcję CV i rozmowy, pierwsze 90 dni nowego pracownika i jego późniejsze oceny.
Co kupujesz
- Wszystkie cztery pakiety w jednym: Asystent rekrutacji, Wiadomości do kandydatów dla rekruterów, Plan onboardingu nowego pracownika i Asystent ocen pracowniczych
- Gdy skill potrzebuje twoich danych, zadaje kilka krótkich pytań, a potem daje ci kartę do swojego zadania, na przykład Kartę rekrutacji albo Kartę stanowiska. Wklej ją do nowego czatu, a zapyta tylko o to, co nowe.
- 4 pakiety i 29 skilli, każdy do jednego zadania, więc właściwy włącza się sam
- Aplikacja, konto z logowaniem ani subskrypcja. Płacisz raz.
- Rekruter, który decyduje. Każdą decyzję o zatrudnieniu podejmujesz ty, a on daje ci dowody.
- Bot na LinkedIn ani wyszukiwarka kontaktów. On pisze, ty wysyłasz ręcznie.
- Prawnik. Nie pisze umów ani pism kadrowych i mówi, kiedy zwrócić się do prawnika.
Twoja AI dziś i z tym pakietem
Oto twoich 3 najlepszych kandydatów: 1. C1: świetne doświadczenie, choć rocznik 1979. 2. C4: native speaker hiszpańskiego, świetnie pasuje do kultury firmy. 3. C2: mocny kandydat, ale sprawdź tę przerwę w karierze.
Wybiera za ciebie i bierze pod uwagę wiek, język i przerwy.
Nie oceniam według wieku ani przerw w karierze, więc pominąłem oba te czynniki i oceniłem wszystkich wyłącznie według karty oceny. Kandydat | M1 | M2 | M3 | M4 | N1 | N2 | Grupa | Do sprawdzenia C1 | S | S | S | S | S | S | Rozmowa | nic C4 | S | S | P | S | N | N | Może | Poproś o przykład odpowiedzi na piśmie C3 | N | N | N | N | N | N | Nie tym razem | M1 do M4 nie stwierdzono DECYZJA: twoja. To sugestie, nie werdykt. Człowiek czyta każde CV i arkusz ocen, zanim ktokolwiek dostanie odmowę.
Każda ocena wskazuje fragment CV, na którym się opiera, a decyzję podejmujesz ty. Fikcyjny przykład z pakietu.
Skille w pakiecie
4 pakiety, łącznie 29 skilli. Skill to krótki plik z instrukcjami, który raz dodajesz do swojego AI. Każdy wykonuje jedno zadanie i włącza się tylko wtedy, gdy o to zadanie poprosisz.
| Asystent rekrutacji | 7 skilli: Ogłoszenie o pracę, Karta oceny kandydatów, Selekcja CV, Pytania na rozmowę kwalifikacyjną, Arkusze ocen i omówienie rekrutacji, Maile do kandydatów, Kontrola uczciwej rekrutacji |
| Wiadomości do kandydatów dla rekruterów | 8 skilli: Pierwsza wiadomość do kandydata, Follow-upy do kandydatów, Odpowiedzi kandydatom, Rekomendacja kandydata dla klienta, Odmowy dla kandydatów, Maile agencji do nowych klientów, Kontrola wiadomości rekrutacyjnej, Pytania o dane kandydatów |
| Plan onboardingu nowego pracownika | 8 skilli: Checklista przed pierwszym dniem, Wiadomości powitalne dla nowej osoby, Plan pierwszego dnia, Plan pierwszego tygodnia, Plan 30/60/90 dla nowej osoby, Check-iny z nową osobą, Przewodnik dla buddy'ego, Kontrola planu onboardingu |
| Asystent ocen pracowniczych | 6 skilli: Ocena okresowa, Samoocena, Kontrola oceny okresowej, Uzasadnienie oceny, Cele na kolejny okres, Scenariusz rozmowy oceniającej |
Jak z niego korzystasz
- Zacznij od pakietu, którego potrzebujesz najbardziej, i wgraj skille z jego folderu 1 - Skills. Pozostałe dodasz, gdy będą potrzebne. W Microsoft 365 Copilot utwórz jednego agenta na pakiet: agent mieści do 8 skilli.
- Twój plan nie ma skilli albo korzystasz z innego AI? Dołącz plik ze wszystkimi skillami do czatu albo dodaj pliki skilli do projektu lub własnego GPT.
- Poproś o zadanie zwykłymi słowami. Skill najpierw zada kilka krótkich pytań, a potem wykona zadanie.
Zobacz instrukcje konfiguracji dla każdego AI, zanim kupisz.
Co dostajesz
Plik zip zaraz po zapłacie. W środku:
- PDF na start z instrukcją klik po kliku dla każdego AI.
- 4 foldery pakietów, łącznie 29 skilli. Wgrywasz je do Claude, ChatGPT, Gemini, Grok lub Microsoft 365 Copilot.
- Te same skille jako pliki tekstowe dla dowolnego AI, z jednym zbiorczym plikiem na każdy pakiet.
Dobrze wiedzieć
- W środku: Asystent rekrutacji, Wiadomości do kandydatów dla rekruterów, Plan onboardingu nowego pracownika i Asystent ocen pracowniczych. Kupione osobno kosztują $176. Tutaj wszystkie cztery kosztują $99.
- Nigdy nie ocenia według wieku, przerw, pochodzenia, zdrowia ani sytuacji rodzinnej, nigdy nie wybiera kandydata za ciebie i nigdy nie wychodzi poza widełki płacowe, nawet jeśli o to poprosisz.
- Oceny okresowe opierają się tylko na twoich notatkach. Zdrowie, ciąża i urlopy nigdy się w nich nie pojawiają, a przy sprawach dyscyplinarnych pojawia się uwaga, by porozmawiać z HR.
- Przepisy prawa pracy i ochrony danych różnią się w zależności od kraju i się zmieniają. Ostrożnie podaje podstawy i każe sprawdzić je lokalnie.
- 14 dni na zwrot pieniędzy, jeśli pakiet nie robi tego, co obiecuje ta strona.
Zawartość pakietu do pobrania
67 plików w jednym archiwum zip, do pobrania od razu po zapłacie.
| 00_START_HERE.pdf | Dwa sposoby konfiguracji, instrukcja klik po kliku dla każdego AI i opis tego, co robi każdy skill. |
|---|---|
| 4 foldery specjalistów | Jeden folder na każdego specjalistę, łącznie 29 skilli. W każdym z nich są dwa poniższe foldery. |
| 1 - Skills | Jeden plik skilla (.zip) na każde zadanie. Każdy wgrywasz raz do Claude, ChatGPT, Gemini, Grok lub Microsoft 365 Copilot. |
| 2 - Text files for any AI | Te same skille jako pliki tekstowe, instrukcje do wklejenia i każdy specjalista w jednym pliku do czatu. |
Pytania
Z jaką AI to działa?
Do Claude, ChatGPT, Gemini, Grok i Microsoft 365 Copilot skille się wgrywa. Jeśli twój plan nie ma skilli albo korzystasz z innego AI, używaj tych samych skilli jako plików tekstowych, w czacie lub projekcie.
Jak to skonfigurować?
Wgraj każdy skill raz do Claude, ChatGPT, Gemini, Grok lub Microsoft 365 Copilot. Potem włącza się sam, gdy pojawia się jego zadanie. W przeciwnym razie dołącz plik ze wszystkimi skillami do czatu albo dodaj pliki skilli do projektu lub własnego GPT. Instrukcję klik po kliku znajdziesz w PDF-ie na start.
Dlaczego osobne skille zamiast jednego dużego agenta?
Każdy skill wykonuje jedno zadanie i zawiera tylko zasady, liczby i kontrole dla tego zadania, więc się nie rozprasza, a AI nie myli zadań. Możesz wgrać tylko te, których potrzebujesz.
Czy mój zespół może z niego korzystać?
Tak, w ramach jednej firmy. Każda osoba konfiguruje go we własnej AI. Nie możesz odsprzedawać ani publikować plików.
Czy wysyła coś w moim imieniu?
Nie. Pisze wersje robocze, a ty je czytasz i wysyłasz. Nigdy z nikim się nie kontaktuje.
Czy to subskrypcja?
Nie. Płacisz raz, a pliki są twoje na zawsze i możesz je zmieniać.
Co, jeśli u mnie nie zadziała?
Masz 14 dni na zwrot pieniędzy, jeśli pakiet nie robi tego, co obiecuje ta strona. Napisz nam, o co go poprosiłeś i co zwrócił.
Więcej pakietów Team in a Box
Zobacz wszystkie
Team in a Box: Marketing$149Osiem pakietów marketingowych w jednym pliku do pobrania, łącznie 59 skilli: głos marki, wprowadzenia produktów, landing page, reklamy, blog SEO, newsletter, LinkedIn i case study.8 pakietów, $362 przy zakupie osobno
Team in a Box: Biuro założyciela$149Siedem pakietów dla założycieli firm w jednym pliku do pobrania, łącznie 47 skilli: plany tygodnia, skrzynka e-mail, notatki ze spotkań, faktury, przepływy pieniężne, raporty dla inwestorów i prezentacje.7 pakietów, $293 przy zakupie osobno
Team in a Box: Obsługa klienta$99Pięć pakietów do obsługi klienta w jednym pliku do pobrania, łącznie 36 skilli: maile onboardingowe, wsparcie, skargi, odpowiedzi na opinie i rezygnacje.5 pakietów, $195 przy zakupie osobno
Team in a Box: Sprzedaż$149Pięć pakietów sprzedażowych w jednym pliku do pobrania, łącznie 31 skilli: ocena leadów, cold maile, LinkedIn, przygotowanie do rozmów i obiekcje.5 pakietów, $235 przy zakupie osobno