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Visuel du pack Équipe recrutement : Team in a Box

Offre groupée de packs d'agent IA

Équipe recrutement : Team in a Box

Quatre packs de recrutement en un seul téléchargement, 29 skills au total : offres d'emploi et tri de CV, approche candidats, intégration et entretiens annuels.

Voir le pack en action

Un exemple. La situation est inventée pour montrer comment fonctionne le pack.

La situation

Vous dirigez trois cabinets de kinésithérapie à Nantes et cherchez un ou une responsable de centre. Vous demandez un premier message pour une responsable de cabinet repérée sur LinkedIn.

Ce qu'il vous demande, par exemple

  1. Votre entreprise, sa taille et sa ville
  2. L'intitulé du poste, le lieu et le rythme de travail
  3. La fourchette de salaire que vous pouvez annoncer
  4. Jusqu'à cinq indispensables dès le premier jour
Le premier message qu'il rédige

Bonjour Claire,

Merci d'avoir accepté ma demande de connexion. Je recrute un ou une responsable de centre pour nos trois cabinets de kinésithérapie à Nantes : temps plein, sur site, en CDI, de 36 000 € à 42 000 € brut par an.

Votre profil indique que vous gérez les plannings et les rendez-vous de 12 praticiens, ce qui est le cœur du poste. Nous sommes une équipe de 25 personnes, et le ou la responsable gère les agendas des trois cabinets.

Un appel de 15 minutes la semaine prochaine vous serait-il utile, pour voir si le poste mérite qu'on en parle plus en détail ?

[Votre nom]

Confidentialité : j'ai trouvé votre profil sur LinkedIn. L'usage que je fais de vos données : kine-nantes.example/confidentialite-candidats. Répondez « non » et je ne vous recontacterai plus.

Sans réponse, il rédige deux relances, à trois puis cinq jours ouvrés d'intervalle, et s'arrête là.

Quatre packs de recrutement en un seul téléchargement, 29 skills au total, une par tâche, pour l'IA que vous utilisez déjà. Chaque pack a son propre dossier.

Ajoutez les skills une fois, puis demandez le travail avec vos propres mots. Elles couvrent le recrutement du début à la fin : l'offre d'emploi et la grille d'évaluation, les messages aux profils repérés, le tri équitable des CV et les entretiens, les 90 premiers jours de la nouvelle recrue, puis ses entretiens d'évaluation.

Ce que vous achetez

C'est
  • Les quatre packs en un : Assistant recrutement, Approche candidats pour recruteurs, Plan d'intégration des nouveaux salariés et Rédacteur d'entretiens annuels d'évaluation
  • Quand une skill a besoin de vos informations, elle vous pose quelques questions courtes, puis vous donne une fiche pour sa tâche, comme la fiche recrutement ou la fiche poste. Collez-la dans un nouveau chat et elle ne demande que ce qui est nouveau.
  • 4 packs et 29 skills, chacune pour une seule tâche, pour que la bonne s'active d'elle-même
Ce n'est pas
  • Une application, un identifiant ou un abonnement. Vous payez une seule fois.
  • Un recruteur qui décide. Vous prenez chaque décision de recrutement ; il vous donne les éléments.
  • Un bot LinkedIn ou un outil de recherche de contacts. Il rédige ; vous envoyez vous-même.
  • Un avocat. Il ne rédige ni contrats ni courriers RH, et vous dit quand en consulter un.

Votre IA aujourd'hui, et avec ce pack

Votre IA aujourd'hui

Voici vos 3 meilleurs candidats : 1. C1 : très bonne expérience, même si né en 1979. 2. C4 : espagnol langue maternelle, colle parfaitement à la culture. 3. C2 : solide, mais vérifiez cette interruption de carrière.

Il choisit à votre place, et tient compte de l'âge, de la langue et des interruptions de carrière.

Avec Équipe recrutement : Team in a Box

Je ne trie pas sur l'âge ni sur les interruptions de carrière : je les ai donc écartés et j'ai évalué chacun uniquement sur la grille. Candidat | M1 | M2 | M3 | M4 | N1 | N2 | Groupe | À vérifier C1 | S | S | S | S | S | S | Entretien | rien C4 | S | S | P | S | N | N | Peut-être | Demander une réponse écrite C3 | N | N | N | N | N | N | Pas cette fois | M1 à M4 non démontrés DÉCISION : la vôtre. Ce sont des suggestions, pas un verdict. Une personne lit chaque CV et chaque fiche d'évaluation avant de refuser qui que ce soit.

Chaque note renvoie aux mots du CV qui la justifient, et c'est vous qui décidez. Exemple fictif tiré du pack.

Les skills incluses

4 packs, 29 skills au total. Une skill est un court fichier d'instructions que vous ajoutez une fois à votre IA. Chacune fait une seule tâche et ne s'active que lorsque vous demandez cette tâche.

Assistant recrutement7 skills : Offre d'emploi, Grille d'évaluation, Tri des CV, Questions d'entretien, Fiches d'évaluation et débrief, E-mails aux candidats, Vérification de recrutement équitable
Approche candidats pour recruteurs8 skills : Premier message au candidat, Relances des candidats, Réponses aux candidats, Note de présentation du candidat, Refus aux candidats, E-mails de prospection clients pour cabinet, Vérification de message de recrutement, Questions sur les données des candidats
Plan d'intégration des nouveaux salariés8 skills : Checklist avant l'arrivée, Messages de bienvenue pour un nouveau salarié, Programme du premier jour, Plan de la première semaine, Plan 30/60/90 jours pour un nouveau salarié, Points de suivi du nouveau salarié, Guide du parrain d'intégration, Vérification du plan d'intégration
Rédacteur d'entretiens annuels d'évaluation6 skills : Entretien annuel d'évaluation, Auto-évaluation, Vérification de l'évaluation, Justification de la note, Objectifs de l'évaluation, Script d'entretien d'évaluation

Comment l'utiliser

  1. Commencez par le pack dont vous avez le plus besoin et importez les skills de son dossier 1 - Skills. Ajoutez les autres quand vous en avez besoin. Dans Microsoft 365 Copilot, créez un agent par pack : un agent accepte jusqu'à 8 skills.
  2. Pas de skills dans votre offre, ou une autre IA ? Joignez le fichier tout-en-un à un chat, ou ajoutez les fichiers des skills à un projet ou à un GPT personnalisé.
  3. Demandez le travail avec vos mots. La skill pose d'abord quelques questions courtes, puis fait le travail.

Consultez les étapes d'installation pour chaque IA avant d'acheter.

Ce que vous recevez

Un fichier zip, dès le paiement. Il contient :

  • Un PDF de démarrage avec les clics à faire pour chaque IA.
  • 4 dossiers de pack, 29 skills au total, prêtes à importer dans Claude, ChatGPT, Gemini, Grok ou Microsoft 365 Copilot.
  • Les mêmes skills en fichiers texte pour n'importe quelle IA, avec un fichier tout-en-un par pack.

Bon à savoir

  • Contenu : Assistant recrutement, Approche candidats pour recruteurs, Plan d'intégration des nouveaux salariés et Rédacteur d'entretiens annuels d'évaluation. Achetés séparément, ils coûtent $176. Ici, les quatre coûtent $99.
  • Il ne trie jamais sur l'âge, les interruptions de carrière, l'origine, la santé ou la famille, ne choisit jamais un candidat à votre place et ne dépasse jamais la fourchette de salaire, même si vous le demandez.
  • Les entretiens d'évaluation ne s'appuient que sur vos notes. La santé, la grossesse et les congés n'y figurent jamais, et les questions disciplinaires déclenchent une alerte pour en parler aux RH.
  • Les règles sur l'emploi et les données varient selon les pays et évoluent. Il présente les bases avec prudence et vous invite à vérifier localement.
  • 14 jours pour être remboursé s'il ne fait pas ce qu'indique cette page.

Contenu du téléchargement

67 fichiers dans un seul zip, disponibles dès le paiement.

00_START_HERE.pdfLes deux façons de l'installer, les clics à faire pour chaque IA, et ce que fait chaque skill.
4 dossiers de spécialisteUn dossier par spécialiste, 29 skills au total. Chaque dossier contient les deux dossiers ci-dessous.
1 - SkillsUn fichier de skill (.zip) par tâche. Importez chacun une seule fois dans Claude, ChatGPT, Gemini, Grok ou Microsoft 365 Copilot.
2 - Text files for any AILes mêmes skills en fichiers texte, les instructions à coller, et chaque spécialiste dans un seul fichier pour un chat.

Questions

Avec quelles IA fonctionne-t-il ?

Claude, ChatGPT, Gemini, Grok et Microsoft 365 Copilot acceptent tous l'import des skills. Si votre offre n'inclut pas les skills, ou sur toute autre IA, utilisez les mêmes skills en fichiers texte, dans un chat ou un projet.

Comment l'installer ?

Importez chaque skill une fois dans Claude, ChatGPT, Gemini, Grok ou Microsoft 365 Copilot. Elle s'active ensuite d'elle-même quand sa tâche se présente. Sinon, joignez le fichier tout-en-un à un chat, ou ajoutez les fichiers des skills à un projet ou à un GPT personnalisé. Le PDF de démarrage indique les clics à faire.

Pourquoi des skills séparées plutôt qu'un seul gros agent ?

Chaque skill fait une seule tâche et ne contient que les règles, les chiffres et les contrôles de cette tâche : elle reste concentrée et l'IA ne mélange pas les tâches. Vous pouvez n'importer que celles dont vous avez besoin.

Mon équipe peut-elle l'utiliser ?

Oui, au sein d'une même entreprise. Chaque personne l'installe dans sa propre IA. Vous ne pouvez ni revendre ni publier les fichiers.

Envoie-t-il quelque chose à ma place ?

Non. Il rédige, vous relisez et vous envoyez. Il ne contacte jamais personne.

Est-ce un abonnement ?

Non. Vous payez une seule fois et les fichiers sont à vous, à conserver et à modifier.

Et s'il ne fonctionne pas pour moi ?

Vous avez 14 jours pour être remboursé s'il ne fait pas ce qu'indique cette page. Dites-nous ce que vous lui avez demandé et ce qu'il a répondu.

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