Bundle di pack agente IA
Team in a Box: Assunzioni
Quattro pack per le assunzioni in un unico download, 29 skill in tutto: annunci di lavoro e screening dei CV, contatto con i candidati, onboarding e valutazioni.
Guardalo all'opera
Un esempio. La situazione è inventata per mostrare come funziona il pack.
La situazione
Gestisci tre centri di fisioterapia a Bologna e cerchi un responsabile di centro. Chiedi un primo messaggio per una coordinatrice di studio che hai trovato su LinkedIn.
Cosa ti chiede, per esempio
- La tua azienda, quante persone siete e dove
- Il ruolo, la sede e l'orario di lavoro
- La fascia di retribuzione che puoi indicare
- Fino a cinque requisiti indispensabili dal primo giorno
Ciao Giulia,
grazie per aver accettato il collegamento. Cerco un responsabile o una responsabile per i nostri tre centri di fisioterapia a Bologna: tempo pieno, in sede, tempo indeterminato, RAL da 34.000 a 40.000 €.
Dal tuo profilo vedo che gestisci turni e prenotazioni per 12 professionisti, che è il cuore del ruolo. Siamo un team di 25 persone e chi ricopre il ruolo gestisce le agende di tutti e tre i centri.
Ti andrebbe una telefonata di 15 minuti la settimana prossima, per capire se vale la pena approfondire?
[Il tuo nome]
Privacy: ho trovato il tuo profilo su LinkedIn. Come uso i tuoi dati: fisiobologna.example/privacy-candidati. Rispondi «no» e non ti contatterò più.
Se non c'è risposta, scrive due follow-up, a tre e poi a cinque giorni lavorativi di distanza, e si ferma lì.
Quattro pack per le assunzioni in un unico download, 29 skill in tutto, una per compito, per l'IA che usi già. Ogni pack ha la sua cartella.
Aggiungi le skill una volta, poi chiedi il lavoro con parole semplici. Coprono le assunzioni dall'inizio alla fine: l'annuncio e la scheda di valutazione, i messaggi alle persone che trovi, selezioni dei CV e colloqui equi, i primi 90 giorni del nuovo assunto e, dopo, le sue valutazioni.
Cosa stai comprando
- Tutti e quattro i pack in uno: Assistente alle assunzioni, Messaggi ai candidati per recruiter, Piano di onboarding dei nuovi assunti e Generatore di valutazioni delle performance
- Quando una skill ha bisogno dei tuoi dati, ti fa qualche breve domanda, poi ti dà una scheda per il suo compito, come la Scheda assunzioni o la Scheda ruolo. Incollala in una nuova chat e ti chiede solo ciò che è nuovo.
- 4 pack e 29 skill, ognuna per un solo compito, così quella giusta si attiva da sola
- Un'app, un login o un abbonamento. Paghi una volta sola.
- Un recruiter che decide. Ogni decisione di assunzione la prendi tu; lui ti dà le prove.
- Un bot per LinkedIn o uno strumento per trovare contatti. Scrive; l'invio lo fai tu, a mano.
- Un avvocato. Non scrive contratti né lettere HR e ti dice quando rivolgerti a un legale.
La tua IA oggi, e con questo pack
Ecco i tuoi 3 candidati migliori: 1. C1: ottima esperienza, anche se nato nel 1979. 2. C4: madrelingua spagnolo, perfetto per la cultura aziendale. 3. C2: valido, ma controlla quell'interruzione di carriera.
Sceglie al posto tuo e dà peso a età, lingua e interruzioni di carriera.
Non seleziono in base all'età o alle interruzioni di carriera, quindi le ho escluse entrambe e ho valutato tutti solo sulla scheda di valutazione. Candidato | M1 | M2 | M3 | M4 | N1 | N2 | Gruppo | Da verificare C1 | S | S | S | S | S | S | Colloquio | niente C4 | S | S | P | S | N | N | Forse | Chiedere una risposta scritta C3 | N | N | N | N | N | N | Non stavolta | Da M1 a M4 non dimostrati DECISIONE: tua. Sono suggerimenti, non un verdetto. Una persona legge ogni CV e ogni scheda di punteggio prima che qualcuno venga scartato.
Ogni giudizio rimanda alle parole del CV che lo giustificano, e la decisione è tua. Un esempio inventato tratto dal pack.
Le skill incluse
4 pack, 29 skill in tutto. Una skill è un breve file di istruzioni che aggiungi una volta alla tua IA. Ognuna svolge un solo compito e si attiva solo quando chiedi quel compito.
| Assistente alle assunzioni | 7 skill: Annuncio di lavoro, Scorecard di selezione, Screening dei CV, Domande per il colloquio, Schede di punteggio e debrief, Email ai candidati, Controllo di equità della selezione |
| Messaggi ai candidati per recruiter | 8 skill: Primo messaggio al candidato, Follow-up ai candidati, Risposte ai candidati, Scheda di presentazione del candidato, Esiti negativi ai candidati, Email di business development per agenzie, Controllo dei messaggi di recruiting, Domande sui dati dei candidati |
| Piano di onboarding dei nuovi assunti | 8 skill: Checklist prima dell'inizio, Messaggi di benvenuto per i nuovi assunti, Agenda del primo giorno, Piano della prima settimana, Piano 30/60/90 per i nuovi assunti, Check-in con i nuovi assunti, Guida per il buddy di onboarding, Controllo del piano di onboarding |
| Generatore di valutazioni delle performance | 6 skill: Valutazione delle performance, Autovalutazione, Controllo della valutazione, Motivazione del giudizio, Obiettivi della valutazione, Script per il colloquio di valutazione |
Come si usa
- Inizia dal pack che ti serve di più e carica le skill dalla sua cartella 1 - Skills. Aggiungi gli altri quando ti servono. In Microsoft 365 Copilot, crea un agente per pack: un agente accetta fino a 8 skill.
- Il tuo piano non ha le skill, o usi un'altra IA? Allega il file unico a una chat, oppure aggiungi i file delle skill a un progetto o a un GPT personalizzato.
- Chiedi il lavoro a parole tue. La skill fa prima qualche breve domanda, poi svolge il compito.
Guarda i passaggi di configurazione per ogni IA prima di acquistare.
Cosa ricevi
Un file zip, subito dopo il pagamento. Dentro:
- Un PDF start-here con i clic per ogni IA.
- 4 cartelle di pack, 29 skill in tutto, pronte da caricare su Claude, ChatGPT, Gemini, Grok o Microsoft 365 Copilot.
- Le stesse skill come file di testo per qualsiasi IA, con un file unico per ogni pack.
Buono a sapersi
- Dentro: Assistente alle assunzioni, Messaggi ai candidati per recruiter, Piano di onboarding dei nuovi assunti e Generatore di valutazioni delle performance. Comprati uno per uno costano $176. Qui, tutti e quattro costano $99.
- Non seleziona mai in base a età, interruzioni di carriera, origine, salute o famiglia, non sceglie mai un candidato al posto tuo e non allarga mai la fascia retributiva, nemmeno se glielo chiedi.
- Le valutazioni usano solo le tue note. Salute, gravidanza e congedi non compaiono mai, e per le questioni disciplinari c'è una segnalazione per parlarne con l'HR.
- Le norme sul lavoro e sui dati variano da paese a paese e cambiano. Riporta le basi con cautela e ti dice di verificare a livello locale.
- 14 giorni per riavere i tuoi soldi se non fa quello che dice questa pagina.
Cosa c'è nel download
67 file in un unico zip, pronti subito dopo il pagamento.
| 00_START_HERE.pdf | I due modi per configurarlo, i clic per ogni IA e cosa fa ogni skill. |
|---|---|
| 4 cartelle di specialisti | Una cartella per ogni specialista, 29 skill in tutto. Ogni cartella contiene le due cartelle qui sotto. |
| 1 - Skills | Un file di skill (.zip) per ogni compito. Carica ciascuno una volta in Claude, ChatGPT, Gemini, Grok o Microsoft 365 Copilot. |
| 2 - Text files for any AI | Le stesse skill come file di testo, le istruzioni da incollare e ogni specialista in un unico file per una chat. |
Domande
Con quali IA funziona?
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok e Microsoft 365 Copilot accettano tutti le skill come file da caricare. Se il tuo piano non include le skill, o con qualsiasi altra IA, usa le stesse skill come file di testo, in una chat o in un progetto.
Come si configura?
Carica ogni skill una volta in Claude, ChatGPT, Gemini, Grok o Microsoft 365 Copilot. Poi si attiva da sola quando serve il suo compito. Altrimenti, allega il file unico a una chat, oppure aggiungi i file delle skill a un progetto o a un GPT personalizzato. Il PDF start-here indica i clic.
Perché skill separate invece di un unico grande agente?
Ogni skill svolge un solo compito e contiene solo le regole, i numeri e i controlli di quel compito, così resta concentrata e l'IA non confonde un lavoro con l'altro. Puoi caricare solo quelle che ti servono.
Può usarlo il mio team?
Sì, all'interno della stessa azienda. Ogni persona lo configura nella propria IA. Non puoi rivendere né pubblicare i file.
Invia qualcosa al posto mio?
No. Scrive le bozze, tu le leggi e le invii. Non contatta mai nessuno.
È un abbonamento?
No. Paghi una volta e i file restano tuoi, da tenere e modificare.
E se per me non funziona?
Hai 14 giorni per riavere i tuoi soldi se non fa quello che dice questa pagina. Dicci cosa gli hai chiesto e cosa ti ha restituito.
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