Pack de agente IA para gerentes de contratación
Contacto con candidatos para reclutadores
Mensajes a candidatos, seguimientos, respuestas, presentaciones de candidatos, rechazos y correos de captación de clientes para agencias. Transparente con el salario y con lo básico del GDPR.
Míralo en acción
Un ejemplo. La situación es inventada para mostrar cómo funciona el pack.
La situación
Eres reclutador de agencia y buscas un estimador de costos para Houston, para un cliente que no puedes nombrar. Encontraste en LinkedIn a un candidato que lleva la parte comercial de proyectos de acabados interiores.
Te pregunta, por ejemplo
- Si eres reclutador interno o de agencia, y tu dirección comercial
- Puesto, ubicación, modalidad y tipo de contrato
- El rango de sueldo tal como lo puedes compartir
- Los tres requisitos indispensables del puesto
Asunto: estimador de costos, Houston híbrido
Hola, Daniel:
Recluto personal comercial para constructoras en Texas, y estoy trabajando en un puesto de estimador de costos para una constructora regional de 120 personas en Houston. Es un puesto permanente, tres días en obra y dos desde casa, con un sueldo base de $85,000 a $98,000 al año.
Tu perfil dice que llevas la parte comercial de proyectos de acabados interiores de hasta $4 millones, algo muy cercano a este puesto. La mayoría de sus proyectos están a menos de 30 millas de Houston.
¿Te serviría una llamada de 15 minutos para saber más?
[Tu nombre]
Privacidad: encontré tu perfil en LinkedIn. Cómo uso tus datos: [enlace a tu aviso de privacidad]. Responde "no" y no volveré a contactarte.
Si no hay respuesta, escribe dos seguimientos breves, cada uno con la línea para darse de baja, y ahí se detiene.
Un redactor de mensajes para contactar candidatos en 8 skills, una por tarea, para Claude, ChatGPT, Gemini, Grok o Copilot. Incluye el rango salarial real, un motivo verdadero y una línea de privacidad en cada primer mensaje.
Dile el puesto, el rango salarial y por qué la gente se une. Escribe notas para candidatos, mensajes, seguimientos y respuestas, resúmenes de presentación de candidatos, rechazos y correos de desarrollo de negocio para la agencia, con el salario real y una línea de privacidad en cada primer mensaje.
Qué estás comprando
- Extensiones y tiempos fijos, y un límite de tres mensajes por candidato
- 8 skills, una por tarea, y cada una revisa su propio trabajo antes de que lo veas
- El salario tal como se lo das, y las prestaciones solo si las mencionas
- Lo básico de GDPR, agencias y reglas salariales, verificado y redactado con cuidado
- Una app, un inicio de sesión o una suscripción. Pagas una sola vez.
- Un bot o un sistema de envío automático. Escribe; tú envías a mano.
- Una herramienta para clasificar CV. Resume a un candidato frente a tu puesto.
- Asesoría legal. Da lo básico y te dice cuándo verificarlo.
Tu IA hoy, y con esto
Hola. Vi tu impresionante perfil y creo que encajarías perfecto en una oportunidad emocionante con un cliente líder del mercado en pleno crecimiento. Salario competitivo, vacaciones ilimitadas y una cultura increíble. Las entrevistas cierran el viernes, así que avísame lo antes posible.
Sin puesto, lugar ni rango salarial, con prestaciones inventadas, un plazo falso y sin línea de privacidad.
No voy a escribir "hasta £60k", vacaciones ilimitadas ni un plazo hasta el viernes: nada de eso está en tu ficha. Esta es la versión honesta. Asunto: gerente de nómina, Bristol Hola, Leah: Recluto personal de finanzas y nómina en el suroeste de Inglaterra y estoy trabajando en un puesto de Payroll Manager para un fabricante de alimentos de 400 personas en Bristol: permanente, tres días en sitio y dos desde casa, de £48,000 a £54,000 de sueldo base al año más un bono anual del 0 al 10% del sueldo base. Tu perfil muestra que llevas la nómina de 600 empleados y diriges a tres personas, que es el núcleo del puesto. Dirigirías un equipo de cuatro, y en primavera arranca un nuevo sistema de nómina. ¿Te serviría una llamada de 15 minutos esta semana? Hannah Privacidad: encontré tu perfil en LinkedIn. Cómo uso tus datos: northgatetalent.example/privacy. Responde "no" y no volveré a contactarte.
El rango real, datos ciertos de la ficha y del perfil, una sola petición, una línea de privacidad y lo inventado rechazado en una línea. Un ejemplo inventado del pack.
Las skills que incluye
8 skills, una por tarea. Una skill es un archivo corto de instrucciones que agregas a tu IA una sola vez. Se activa solo cuando le pides su tarea, te hace unas cuantas preguntas y revisa su trabajo antes de que lo veas.
La línea Diferencia dice lo que hace cada skill y que un chat de IA común no hace.
| Primer mensaje al candidato | Escribe una primera nota de LinkedIn, mensaje, InMail o correo para un candidato, o primeras líneas para hasta 10 perfiles.Diferencia: Pone el puesto, el lugar, la modalidad de trabajo y el rango salarial exacto en cada primer mensaje, usa un dato del perfil que pegas y muestra cada conteo. |
| Seguimientos a candidatos | Escribe los mensajes 2 y 3 para un candidato que no ha respondido, cada uno con su fecha de envío.Diferencia: Pone fecha a cada mensaje (3 días hábiles, luego 5), agrega un dato nuevo sobre el puesto en cada mensaje, se detiene en tres mensajes sin respuesta y cierra cada uno con la línea para darse de baja. |
| Respuestas a candidatos | Escribe la respuesta a un candidato que te contestó, clasificada como uno de 12 tipos de respuesta, en menos de 80 palabras.Diferencia: Nombra el tipo de respuesta (uno de 12) antes de redactar, responde primero lo que se preguntó en menos de 80 palabras y cierra un no en una línea sin ofrecer nada. |
| Resumen para presentar un candidato | Escribe un resumen de una página para presentar a un candidato, con cada requisito indispensable, su evidencia y su fuente.Diferencia: No escribe hasta que el sí del candidato para este cliente y este puesto tenga fecha, asigna la evidencia y su fuente a cada requisito indispensable y muestra las brechas, todo en menos de 200 palabras. |
| Rechazos a candidatos | Escribe un rechazo de 40 a 120 palabras después de una postulación, una entrevista, un no del cliente o una vacante cerrada.Diferencia: Da una fortaleza y la única razón decisiva, ambas tomadas de tus notas y sobre el puesto, en 40 a 120 palabras, y se niega a usar "sobrecalificado" o "encaje cultural". |
| Correos de agencia para captar clientes | Escribe un correo de agencia para ganar un cliente, dos seguimientos y la respuesta a "¿cuáles son sus honorarios?".Diferencia: Elige uno de cuatro tipos de correo según lo que has visto o comprobado, usa solo las pruebas y honorarios que le das, y pone el pie con la dirección y la opción para darse de baja en cada envío masivo. |
| Revisión de mensajes de reclutamiento | Revisa un mensaje de reclutamiento que escribiste y te devuelve la versión corregida, con su conteo y con lo que cambió.Diferencia: Devuelve primero el mensaje corregido con su conteo, reescribe el sueldo con el rango exacto y marca cada afirmación que no puede rastrear con "verificar: ¿es cierto?". |
| Preguntas sobre datos de candidatos | Responde con palabras sencillas preguntas sobre datos de candidatos, búsqueda de perfiles, LinkedIn, transparencia salarial y reglas para agencias.Diferencia: Responde con bases fijas del Reino Unido, la UE y EE. UU. con sus fechas, indica lo que todavía es borrador y señala el caso que debe ir a tu responsable de datos o a un abogado. |
Cómo se usa
- Sube cada skill una vez desde la carpeta 1 - Skills a Claude, ChatGPT, Gemini, Grok o Microsoft 365 Copilot. Cada una se activa sola cuando surge su tarea.
- ¿Tu plan no incluye skills o usas otra IA? Adjunta el archivo todo en uno a un chat, o agrega los archivos de las skills a un proyecto o GPT personalizado.
- Pide el trabajo con palabras sencillas. La skill primero hace unas pocas preguntas breves y luego hace la tarea.
Mira los pasos de configuración para cada IA antes de comprar.
Qué recibes
Un archivo zip, justo después de pagar. Adentro:
- Un PDF de inicio con los clics para cada IA.
- 8 skills, una por tarea, listas para subir a Claude, ChatGPT, Gemini, Grok o Microsoft 365 Copilot.
- Las mismas skills como archivos de texto para ChatGPT, Gemini, Grok, Copilot o cualquier otra IA, y un archivo todo en uno.
Bueno saber
- Para cada puesto, una skill te hace unas cuantas preguntas cortas y luego te da una Ficha del puesto. Pégala en un chat nuevo y solo te pregunta lo que es nuevo. Las preguntas sobre datos, LinkedIn y tiempos reciben respuesta de inmediato.
- Nunca escribe "salario competitivo", cifras "de hasta" ni prestaciones que no le hayas dado, y cada primer mensaje a alguien que encontraste lleva una línea de privacidad.
- Las reglas de protección de datos, de plataformas y salariales varían según el país y cambian. Explica lo básico con cuidado y te dice cuándo consultarlo con tu responsable de protección de datos.
- ¿También escribes la oferta de empleo, la tabla de evaluación y las preguntas de entrevista? El pack Asistente de reclutamiento se encarga de eso.
- 14 días para recuperar tu dinero si no hace lo que dice esta página.
Qué incluye la descarga
19 archivos en un solo zip, listos en cuanto pagas.
| 00_START_HERE.pdf | Las dos formas de configurarlo, los clics para cada IA y lo que hace cada skill. |
|---|---|
| 1 - Skills | 8 archivos de skill (.zip), uno por tarea. Sube cada uno una vez en Claude, ChatGPT, Gemini, Grok o Microsoft 365 Copilot.Primer mensaje al candidato, Seguimientos a candidatos, Respuestas a candidatos, Resumen para presentar un candidato, Rechazos a candidatos, Correos de agencia para captar clientes, Revisión de mensajes de reclutamiento, Preguntas sobre datos de candidatos |
| 2 - Text files for any AI | Las mismas 8 skills como archivos de texto, las instrucciones para pegar en un proyecto o GPT personalizado, y todas las skills en un solo archivo de unas 19,700 palabras para adjuntar a cualquier chat. |
Preguntas
¿Con qué IA funciona?
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok y Microsoft 365 Copilot aceptan las skills como archivos que se suben. Si tu plan no incluye skills, o en cualquier otra IA, usa las mismas skills como archivos de texto, en un chat o en un proyecto.
¿Cómo lo configuro?
Sube cada skill una vez en Claude, ChatGPT, Gemini, Grok o Microsoft 365 Copilot. Después se activa sola cuando surge su tarea. Si no, adjunta el archivo todo en uno a un chat, o agrega los archivos de las skills a un proyecto o GPT personalizado. El PDF de inicio tiene los clics.
¿Por qué skills separadas en lugar de un solo agente grande?
Cada skill hace una sola tarea y contiene solo las reglas, cifras y verificaciones de esa tarea, así que se mantiene enfocada y la IA no mezcla las tareas. Puedes subir solo las que necesites.
¿Lo puede usar mi equipo?
Sí, dentro de una misma empresa. Cada persona lo configura en su propia IA. No puedes revender ni publicar los archivos.
¿Envía algo por mí?
No. Redacta, tú lees y envías. Nunca contacta a nadie.
¿Es una suscripción?
No. Pagas una sola vez y los archivos son tuyos para conservarlos y modificarlos.
¿Y si no me funciona?
Tienes 14 días para recuperar tu dinero si no hace lo que dice esta página. Cuéntanos qué le pediste y qué te respondió.
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